《正环®领导力》伴训项目：
引燃下属的主动担当力
下属工作成果差强人意总是应付交差了事，让你操心又烦心
下属做事主动性太低，推一下动一下
下属经常出现推诿甩锅的现象，缺少责任的担当
下属只知道照令执行从来不抬头看路，无法为你分忧
下属做事不爱动脑，一遇到问题就来找你解决
如果你正被以上的一项或多项的下属管理问题所困扰，欢迎来参加我们的版权伴训项目《正环®领导力：引燃下属的主动担当力》
参加《正环®领导力》伴训项目的管理者需要满足以下条件
01
您必须有直接或间接在管理的下属
02
正受困于下属的低绩效或消极的工作表现，或渴望打造一支具有真正高绩效表现的团队
03
渴望通过提升下属的主动担当力来让自己的管理/领导工作变得更加的轻松自如
04
谦逊的，乐于反思和学习，希望可以不断的精进自己的领导力
05
不是只是想学点知识和工具，而是希望能得到有针对性的培训指导，将领导力能落到具体的日常管理行动上，去切实有效的提升自己目前所管团队的主动担当力的能效水平
我们如何帮你提升你的正环®领导力，全速提升下属的主动担当力表现？
12周，我们一直相伴，帮助你从知道到真正做到
帮助你识别你目前与下属互动的健康状态，并可以项目前后比照你的进步和改进程度；
正环®领导力伴训项目 12周蜕变之旅
边帮助你学习知识和工具，边陪伴指导你的实效改进；
每个个体的需求和遇到的问题都是独特的；
12周12个精心设计的正环®任务，每一个任务都是你领导力的有力体现，同时可以得到有效的在线支持辅导；
你的改变值得被看见。
参加 正环®领导力伴训项目
您将获得......
帮助你清晰的看到自我的成长和进步；
主动担当力的激活是提升下属执行力的关键所在，帮助你有效的衡量下属主动担当力表现状态，轻松有效的提升下属的主动担当力和执行力；
找到提升下属能效状态的有力路径；
设定自我专属的提升行动计划;
指导你从知道到真正可以做到，并解决实践中的困惑和疑问；
一次难得的自我领导力的觉察和探究提升之旅。
渴望进一步提升员工高主动担当力和高绩效表现的企业
不满足于目前领导力培训项目的落地效果，很难看到管理者实际改变的企业
希望能“快速有效”提升中高层管理人员领导力水平的企业
愿意为管理者的实效改变做投入，而不仅仅是限于让管理者学习些知识和工具
如果你的企业符合这些特点，请火速与我们联系
体验《正环®领导力》伴训项目的魅力
